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            十二、招聘專員

            崗位要求:
            1、25-35歲,大專以上學歷,三年以上相關工作經驗。
            2、身體健康,品德好,細心謹慎,擅于溝通,抗壓能力強。
            3、熟練操作辦公軟件。


            崗位職責:

            1、根據公司現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門招聘要求,編制年度/月度招聘計劃。2、維護、多面拓展招聘渠道,確保按時保質地滿足公司用人需求,建立公司人才庫。
            3、負責招聘計劃的執行。包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、復試、背調、錄用等。對候選人進行客觀評估,給用人部門提供專業建議。
            4、分析招聘難點、痛點,提出改善或調整方案,加快招聘效率。
            5、員工入職跟進及相關工作。


            薪酬福利:

            1、提供在長沙地區有競爭力的薪資待遇,具體面議;

            2、六險一金(社保五險+住房公積金+意外險);

            3、出差補貼+交通補貼+通訊補貼+伙食補貼;

            4、傳統節日禮包,定期的團隊聚餐、外出旅游;

            5、春節超長帶薪假期;

            6、足夠的個人成長和晉升空間。

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